3月10日下午，校党委书记姚江林带队专题调研指导姜道宏教授团队发展工作。宣传部、研究生院、科学技术发展研究院、人力资源部等职能部门负责人，学院领导班子成员陪同调研，人力资源部部长朱正宁主持调研会。
调研会上，团队负责人姜道宏教授作工作汇报，详细介绍了团队基本构成、科研工作基础、近五年发展规划，以及当前发展过程中希望学校给予支持的事项，全面展现了团队的发展现状与未来愿景。
学院党委书记周雄表示，学院将在 “十五五” 规划中加大团队对外展示力度，提前谋划下半年奖励申报工作，为团队发展保驾护航。院长金双侠希望团队扎根襄阳书院，发挥示范引领作用，加强产学研融合。
科学技术发展研究院党总支书记、副院长瞿明勇提出三点建议：一是请国内顶级专家为团队精准定位；二是举办国内外学术研讨会展示科研成果；三是聚焦成果转化，推动科研成果在实际应用中取得更大突破。党委宣传部部长吴义生表示，宣传部将联动主流媒体提前策划宣传，突出成果理论价值与社会意义，讲好团队科研故事。研究生院招生就业处处长肖欢表态，将优化研究生指标分配，加大学科支持力度，为团队人才培养提供保障。人力资源部部长朱正宁表示，将在加强人才引进、团队建设方面重点支持，建议团队科学布局人才梯队，并指出团队需在产业化关键指标上持续突破。
党委书记姚江林对姜道宏教授团队的战斗力、凝聚力以及前期取得的科研成果给予充分肯定，并就团队下一步高质量发展提出明确要求。一是精准推进人才引进，结合团队年龄结构、学科布局和发展需求统筹规划，不盲目追求数量，重点强化人才梯队建设，提升团队协同攻关能力；二是推动科研成果落地转化，打破小面积盆栽式研究模式，聚焦千亩级以上规模化试验验证，推动成果从“样品”向“商品”“爆品”转变；三是坚定发展信心、坚守科研初心，迎难而上、久久为功，全力争取重大理论研究成果突破；四是强化第三方评价，主动邀请行业权威专家、外部平台对团队工作进行客观界定和推荐，提升团队成果的公信力。姚江林强调，校内各职能部门要密切协同、形成合力，在招生指标、专项经费、政策改革等方面给予团队重点保障。
学院领导班子、姜道宏教授及团队成员对学校的关心与支持表示衷心感谢。大家一致表示，将认真落实此次调研指导要求，锚定发展目标、凝聚工作合力，补齐发展短板，推动团队各项工作再上新台阶，为学校学科建设和高质量发展贡献力量。
文字：夏添
审核：周雄、程永扬
